质量是企业立足之本，品牌发展之基。
为持续夯实产品品质、精进工艺水准、提升客户服务价值，本优机械将全员、全年、常态化质量提升列为2026年度核心战略工作。
为进一步推动全员重视质量、狠抓质量、精进质量，公司重磅设立30万元质量月专项奖励基金，以实实在在的奖金激励全员提质创优。
质量月第一期总结表彰大会现场
5月9日，质量中心正式开启第一期质量月专项行动，本期以“焊缝成型质量改进”为核心主题。公司围绕不良案例复盘、工艺文件优化、全员技能培训、作业标准可视化、工艺纪律稽查、检验标准升级、生产自主自检、质量红线落地等多个维度，全方位推进焊接工艺提质整改。活动期间，江苏本优厂区及外场工程施工现场累计开展培训百余次，覆盖全员超500人次，实现标准宣贯到位、技能落地到位、管控执行到位。
经过全员一月深耕实干，第一期质量提升成果亮眼、成效显著：全月累计完成14487条焊缝焊接作业，报检不合格数量为0，合格率100%，圆满达成阶段性质量改善目标，实现焊接工艺质量的突破性提升。
6月10日，本优机械于江苏生产基地隆重举行2026质量月第一期总结暨表彰大会。质量总监邢建全面复盘本期活动开展过程、落地举措与核心成果，并宣读表彰决定。经过层层考核评比，产品车间杀菌组凭借8527条焊缝零瑕疵、合格率100%的优异成绩，斩获本期“质量优秀班组”荣誉称号。
江苏本优总经理夷大海为获奖一线员工、班组长、车间主任及配套工艺、检验团队颁发2万元专项现金奖励，表彰全体人员在质量攻坚中的坚守、严谨与付出，鼓励全员持续深耕细节、严守品质底线。
阶段性收官，是新征程的起点。会上，邢总同步发布6月质量月全新改善主题——“搅拌质量提升”，标志着公司常态化、精细化质量改善工作接续启幕，品质攻坚步履不停、持续进阶。
最后，夷总对第一期质量成果予以肯定，并围绕下一阶段质量升级、工艺优化、细节管控、全员提质等工作明确全新要求与发展方向，为公司持续深耕品质建设锚定清晰目标。
质量提升没有终点，只有连续不断的新起点。未来，本优机械全体员工将持续秉持精益求精的工匠精神，以严苛标准把控每一道工序，以实干精进打磨每一件产品，持续推动产品品质、工艺水平、交付能力全面升级，让过硬质量成为本优最坚实的品牌底色，以匠心精品赋能客户、回馈市场！
